โ† Back to all jobs
๐Ÿ”ฅ Newly PostedGeneral / Local

Executive Assistant to MD

AhmedabadPosted: October 10, 2026

Job Overview

Job Type
General / Local
Location
Ahmedabad
Min Qualification
As per role
Industry
General / Trade
Posted On
Oct 10, 2026
Source / Verification
Direct Employer
District
Ahmedabad
Work Mode
On-site

Job Description & Details

NOW HIRING | EXECUTIVE ASSISTANT TO MANAGING DIRECTOR (EA TO MD)

Hiring for one of our client

๐Ÿ“ Location: Ahmedabad

Key Focus Areas:

โ€ข Strategic business operations & executive coordination

โ€ข CAPEX projects, budgeting & financial performance

โ€ข MIS reporting, business analysis & executive presentations

โ€ข Coordination across multiple entities and departments

โ€ข ERP/SAP and project/workflow exposure

Education:

๐ŸŽ“ BE/B.Tech in Mechanical, Electrical, Production or relevant Engineering stream

๐ŸŽ“ MBA/PGDM from a recognized institute

Candidate Profile:

โ€ข Male candidates

โ€ข Manufacturing / Heavy Engineering / Capital Equipment experience preferred

โ€ข Strong analytical, Excel/MIS and executive communication skills

Interested?Share resume - Ashwija@dcspl.com

Regards,

Ashwija

DCSPL โ€“ Strategic Partners

๐Ÿ“ง Ashwija@dcspl.com

๐ŸŒ www.dcspl.com


How to Apply

Use any of the following direct methods to connect with the employer:

Zero-Fee Policy: Never pay money for any interview or job offer. Legitimate Ahmedabad employers do not charge candidate fees.
Evaluating this job? Check your take-home pay:
In-Content Ad

More Jobs in Ahmedabad

View All
Location: Ahmedabad, Bhavnagar
๐ŸŽ“ Min: 12th
Posted: Oct 09, 2026

เชญเชฐเชคเซ€ เชœเชพเชนเซ‡เชฐ | เชญเชพเชตเชจเช—เชฐ เชฎเชนเชพเชจเช—เชฐเชชเชพเชฒเชฟเช•เชพเชฎเชพเช‚ เช—เชพเชฐเซเชกเชจ เชธเซเชชเชฐเชฟเชจเซเชŸเซ‡เชจเซเชกเชจเซเชŸเชจเซ€ เชญเชฐเชคเซ€ 2026 เชญเชพเชตเชจเช—เชฐ เชฎเชนเชพเชจเช—เชฐเชชเชพเชฒเชฟเช•เชพ เชฆเซเชตเชพเชฐเชพ เช—เชพเชฐเซเชกเชจ เชธเซเชชเชฐเชฟเชจเซเชŸเซ‡เชจเซเชกเชจเซเชŸ (Garden Superintendent) เชตเชฐเซเช—เชจเซ€ เชœเช—เซเชฏเชพเช เชธเซ€เชงเซ€ เชญเชฐเชคเซ€ เชฎเชพเชŸเซ‡ เชœเชพเชนเซ‡เชฐเชพเชค เชฌเชนเชพเชฐ เชชเชพเชกเชตเชพเชฎเชพเช‚ เช†เชตเซ€ เช›เซ‡. เชธเช‚เชฌเช‚เชงเชฟเชค เชถเซˆเช•เซเชทเชฃเชฟเช• เชฒเชพเชฏเช•เชพเชค เช…เชจเซ‡ เช…เชจเซเชญเชต เชงเชฐเชพเชตเชคเชพ เช‰เชฎเซ‡เชฆเชตเชพเชฐเซ‹ OJAS เชตเซ‡เชฌเชธเชพเช‡เชŸ เชฎเชพเชฐเชซเชคเซ‡ เช‘เชจเชฒเชพเช‡เชจ เช…เชฐเชœเซ€ เช•เชฐเซ€ เชถเช•เซ‡ เช›เซ‡. ๐Ÿ“Œ เชญเชฐเชคเซ€เชจเซ€ เชฎเซเช–เซเชฏ เชตเชฟเช—เชคเซ‹ เชตเชฟเช—เชค เชฎเชพเชนเชฟเชคเซ€ เชญเชฐเชคเซ€ เชธเช‚เชธเซเชฅเชพ เชญเชพเชตเชจเช—เชฐ เชฎเชนเชพเชจเช—เชฐเชชเชพเชฒเชฟเช•เชพ (BMC) เชชเซ‹เชธเซเชŸเชจเซเช‚ เชจเชพเชฎ เช—เชพเชฐเซเชกเชจ เชธเซเชชเชฐเชฟเชจเซเชŸเซ‡เชจเซเชกเชจเซเชŸ เช•เซเชฒ เชœเช—เซเชฏเชพเช“ 1 เชญเชฐเชคเซ€เชจเซ‹ เชชเซเชฐเช•เชพเชฐ เชธเซ€เชงเซ€ เชญเชฐเชคเซ€ เชจเซ‹เช•เชฐเซ€เชจเซเช‚ เชธเซเชฅเชณ เชญเชพเชตเชจเช—เชฐ, เช—เซเชœเชฐเชพเชค เช…เชฐเชœเซ€เชจเซ‹ เชชเซเชฐเช•เชพเชฐ เช‘เชจเชฒเชพเช‡เชจ เชœเชพเชนเซ‡เชฐเชพเชค เชจเช‚เชฌเชฐ BMC/2026-27/18 เช…เชฐเชœเซ€ เชถเชฐเซ‚ เชฅเชตเชพเชจเซ€ เชคเชพเชฐเซ€เช– 5 เช‘เช•เซเชŸเซ‹เชฌเชฐ 2026, เชฌเชชเซ‹เชฐเซ‡ 2:00 เชตเชพเช—เซเชฏเชพเชฅเซ€ เช›เซ‡เชฒเซเชฒเซ€ เชคเชพเชฐเซ€เช– 20 เช‘เช•เซเชŸเซ‹เชฌเชฐ 2026, เชฐเชพเชคเซเชฐเซ‡ 11:59 เชตเชพเช—เซเชฏเชพ เชธเซเชงเซ€ ๐ŸŽ“ เชถเซˆเช•เซเชทเชฃเชฟเช• เชฒเชพเชฏเช•เชพเชค เช…เชจเซ‡ เช…เชจเซเชญเชต เช‰เชฎเซ‡เชฆเชตเชพเชฐ เชชเชพเชธเซ‡ เชฎเชพเชจเซเชฏ เชฏเซเชจเชฟเชตเชฐเซเชธเชฟเชŸเซ€เชฎเชพเช‚เชฅเซ€ เชจเซ€เชšเซ‡ เชชเซˆเช•เซ€เชจเซ€ เชฒเชพเชฏเช•เชพเชค เชนเซ‹เชตเซ€ เชœเชฐเซ‚เชฐเซ€ เช›เซ‡: B.E. (Agriculture) เช…เชฅเชตเชพ B.E. (Horticulture) Agriculture เช…เชฅเชตเชพ Horticulture เชธเช‚เชฌเช‚เชงเชฟเชค เชกเชฟเช—เซเชฐเซ€เชจเซ€ เชœเชพเชนเซ‡เชฐเชพเชคเชฎเชพเช‚ เชฆเชฐเซเชถเชพเชตเซ‡เชฒเซ€ เชฒเชพเชฏเช•เชพเชค เช…เชจเซเชญเชต: เชธเชฐเช•เชพเชฐเซ€, เช…เชฐเซเชงเชธเชฐเช•เชพเชฐเซ€, เชฌเซ‹เชฐเซเชก, เช•เซ‹เชฐเซเชชเซ‹เชฐเซ‡เชถเชจ เช…เชฅเชตเชพ เช•เช‚เชชเชจเซ€เชฎเชพเช‚ เชธเช‚เชฌเช‚เชงเชฟเชค เช•เชพเชฎเช—เซ€เชฐเซ€เชจเซ‹ เช“เช›เชพเชฎเชพเช‚ เช“เช›เซ‹ 3 เชตเชฐเซเชทเชจเซ‹ เช…เชจเซเชญเชต เชœเชฐเซ‚เชฐเซ€ เช›เซ‡. เช…เชจเซเชญเชตเชจเซ‹ เชธเชฎเชฏเช—เชพเชณเซ‹ เชจเชฟเชฐเซเชงเชพเชฐเชฟเชค เชถเซˆเช•เซเชทเชฃเชฟเช• เชฒเชพเชฏเช•เชพเชค เชฎเซ‡เชณเชตเซเชฏเชพ เชชเช›เซ€เชจเซ‹ เชœ เช—เชฃเชตเชพเชฎเชพเช‚ เช†เชตเชถเซ‡. เช…เชจเซเชฏ เชœเชฐเซ‚เชฐเซ€ เชฒเชพเชฏเช•เชพเชค: เช•เชฎเซเชชเซเชฏเซเชŸเชฐเชจเซเช‚ เชฎเซ‚เชณเชญเซ‚เชค เชœเซเชžเชพเชจ เช—เซเชœเชฐเชพเชคเซ€ เช…เชจเซ‡ เชนเชฟเชจเซเชฆเซ€ เชญเชพเชทเชพเชจเซเช‚ เชชเซ‚เชฐเชคเซเช‚ เชœเซเชžเชพเชจ ๐ŸŽ‚ เชตเชฏเชฎเชฐเซเชฏเชพเชฆเชพ เชฒเช˜เซเชคเซเชคเชฎ เชตเชฏ: 18 เชตเชฐเซเชท เชฎเชนเชคเซเชคเชฎ เชตเชฏ: 35 เชตเชฐเซเชท เช…เชจเชพเชฎเชค เชตเชฐเซเช—, เชฎเชนเชฟเชฒเชพ, เชฆเชฟเชตเซเชฏเชพเช‚เช— เช…เชจเซ‡ เช…เชจเซเชฏ เชชเชพเชคเซเชฐ เช‰เชฎเซ‡เชฆเชตเชพเชฐเซ‹เชจเซ‡ เชจเชฟเชฏเชฎ เชฎเซเชœเชฌ เชตเชฏเชฎเชฐเซเชฏเชพเชฆเชพเชฎเชพเช‚ เช›เซ‚เชŸเช›เชพเชŸ เชฎเชณเซ€ เชถเช•เซ‡ เช›เซ‡. เชตเชฏเชจเซ€ เช—เชฃเชคเชฐเซ€ เช…เชฐเชœเซ€ เช•เชฐเชตเชพเชจเซ€ เช›เซ‡เชฒเซเชฒเซ€ เชคเชพเชฐเซ€เช– เชฎเซเชœเชฌ เช•เชฐเชตเชพเชฎเชพเช‚ เช†เชตเชถเซ‡. ๐Ÿ’ฐ เชชเช—เชพเชฐ เชงเซ‹เชฐเชฃ เชชเซเชฐเชฅเชฎ 2 เชตเชฐเซเชทเชจเซ‹ เชธเชฎเชฏเช—เชพเชณเซ‹ เชชเซเชฐเซ‹เชฌเซ‡เชถเชจเชจเซ‹ เชฐเชนเซ‡เชถเซ‡. เชชเซเชฐเซ‹เชฌเซ‡เชถเชจ เชธเชซเชณเชคเชพเชชเซ‚เชฐเซเชตเช• เชชเซ‚เชฐเซเชฃ เชฅเชฏเชพ เชฌเชพเชฆ เชธเชพเชคเชฎเชพ เชชเช—เชพเชฐ เชชเช‚เชš เชฎเซเชœเชฌ เชชเซ‡-เชฎเซ‡เชŸเซเชฐเชฟเช•เซเชธ เชฒเซ‡เชตเชฒ-9: โ‚น53,100โ€“โ‚น1,67,800 เชจเชพ เชชเช—เชพเชฐเชงเซ‹เชฐเชฃเชฎเชพเช‚ เชจเชฟเชฏเชฎเชฟเชค เชจเชฟเชฎเชฃเซ‚เช• เชฎเชพเชŸเซ‡ เชชเชพเชคเซเชฐเชคเชพ เชฐเชนเซ‡เชถเซ‡. ๐Ÿ’ณ เช…เชฐเชœเซ€ เชซเซ€ เชฌเชฟเชจเช…เชจเชพเชฎเชค เชตเชฐเซเช—: โ‚น1,000 เช…เชจเชพเชฎเชค เชตเชฐเซเช—: โ‚น500 เช…เชฐเชœเซ€ เชซเซ€ เชชเชฐเชค เชฎเชณเชตเชพเชชเชพเชคเซเชฐ เชจเชฅเซ€. ๐Ÿ“ เชชเชธเช‚เชฆเช—เซ€ เชชเซเชฐเช•เซเชฐเชฟเชฏเชพ เช‰เชฎเซ‡เชฆเชตเชพเชฐเซ‹เชจเซ€ เชชเชธเช‚เชฆเช—เซ€ เชฎเชพเชŸเซ‡ เชฒเชพเชฏเช•เชพเชค เช…เชจเซ‡ เชฎเซ‡เชฐเชฟเชŸเชจเชพ เช†เชงเชพเชฐเซ‡ เชถเซ‹เชฐเซเชŸเชฒเชฟเชธเซเชŸเชฟเช‚เช— เช•เชฐเชตเชพเชฎเชพเช‚ เช†เชตเซ€ เชถเช•เซ‡ เช›เซ‡. เชฎเชนเชพเชจเช—เชฐเชชเชพเชฒเชฟเช•เชพเชจเซ‹ เชจเชฟเชฐเซเชฃเชฏ เช…เชจเซ‡ เช‰เชฎเซ‡เชฆเชตเชพเชฐเซ‹เชจเซ€ เชธเช‚เช–เซเชฏเชพเชจเซ‡ เชงเซเชฏเชพเชจเชฎเชพเช‚ เชฐเชพเช–เซ€เชจเซ‡ เชฒเซ‡เช–เชฟเชค เชชเชฐเซ€เช•เซเชทเชพ เช…เชฅเชตเชพ เชฎเซŒเช–เชฟเช• เช•เชธเซ‹เชŸเซ€ เชฒเซ‡เชตเชพเชฎเชพเช‚ เช†เชตเซ€ เชถเช•เซ‡ เช›เซ‡. เชœเซ‹ เชฒเซ‡เช–เชฟเชค เชชเชฐเซ€เช•เซเชทเชพ เช…เชจเซ‡ เชฎเซŒเช–เชฟเช• เช•เชธเซ‹เชŸเซ€ เชฌเช‚เชจเซ‡ เชฒเซ‡เชตเชพเชฎเชพเช‚ เช†เชตเซ‡, เชคเซ‹ เชœเชพเชนเซ‡เชฐเชพเชค เชฎเซเชœเชฌ เชฒเซ‡เช–เชฟเชค เชชเชฐเซ€เช•เซเชทเชพเชจเชพ 90% เช…เชจเซ‡ เชฎเซŒเช–เชฟเช• เช•เชธเซ‹เชŸเซ€เชจเชพ 10% เชตเซ‡เช‡เชŸเซ‡เชœเชจเชพ เช†เชงเชพเชฐเซ‡ เช…เช‚เชคเชฟเชฎ เชฎเซ‡เชฐเชฟเชŸ เชคเซˆเชฏเชพเชฐ เช•เชฐเชตเชพเชฎเชพเช‚ เช†เชตเชถเซ‡. ๐Ÿ”— เช‘เชจเชฒเชพเช‡เชจ เช…เชฐเชœเซ€ เช…เชจเซ‡ เชธเชคเซเชคเชพเชตเชพเชฐ เชœเชพเชนเซ‡เชฐเชพเชค เช“เชจเชฒเชพเช‡เชจ เช…เชฐเชœเซ€: https://ojas.gujarat.gov.in เชธเชคเซเชคเชพเชตเชพเชฐ เชญเชฐเชคเซ€ เชœเชพเชนเซ‡เชฐเชพเชค (PDF): https://ojas.gujarat.gov.in/ojas1/AdvtDetailFiles/BMC_202627_18.pdf เช…เชฐเชœเซ€ เช•เชฐเชคเชพเช‚ เชชเชนเซ‡เชฒเชพเช‚ เชธเชคเซเชคเชพเชตเชพเชฐ เชœเชพเชนเซ‡เชฐเชพเชคเชฎเชพเช‚ เชฆเชฐเซเชถเชพเชตเซ‡เชฒเซ€ เชคเชฎเชพเชฎ เชฒเชพเชฏเช•เชพเชค, เช…เชจเซเชญเชต, เชตเชฏเชฎเชฐเซเชฏเชพเชฆเชพ เช…เชจเซ‡ เชฆเชธเซเชคเชพเชตเซ‡เชœเซ‹เชจเซ€ เชตเชฟเช—เชคเซ‹ เชงเซเชฏเชพเชจเชฅเซ€ เชตเชพเช‚เชšเซ‹. ๐Ÿ“ข เชญเชพเชตเชจเช—เชฐเชฎเชพเช‚ เชธเชฐเช•เชพเชฐเซ€ เชจเซ‹เช•เชฐเซ€ เชถเซ‹เชงเซ€ เชฐเชนเซ‡เชฒเชพ เชฒเชพเชฏเช• เช‰เชฎเซ‡เชฆเชตเชพเชฐเซ‹ เชธเซเชงเซ€ เช† เชฎเชพเชนเชฟเชคเซ€ เชถเซ‡เชฐ เช•เชฐเซ‹. TheAhmedabadJobs: https://theahmedabadjobs.com

Apply Online
Location: Ahmedabad
Posted: Oct 09, 2026

๐Ÿšจ WE'RE HIRING | Field Service / Technical Support Executive We are looking for candidates with 1โ€“2 years of experience and an ITI or Diploma qualification for a customer-visit-based role. ๐Ÿ’ผ Job Details Experience: 1โ€“2 Years Qualification: ITI / Diploma Work Type: Field Work / Customer Visits Vehicle: Own vehicle is mandatory Travel Allowance: Provided by the company ๐Ÿ“‹ Key Responsibilities Visit customers at their locations as required. Provide support and assistance during customer visits. Coordinate with customers to understand their requirements and resolve issues. Travel to assigned locations for work-related activities. ๐Ÿ‘ค Who Can Apply? Candidates with an ITI or Diploma qualification, 1โ€“2 years of experience, and their own vehicle are welcome to apply. โ›ฝ Travel allowance will be paid for work-related travel. ๐Ÿ“ฉ Interested candidates can share their resumes. ๐Ÿ“ข Know someone suitable for this opportunity? Share this post with them!

View Job
Location: Ahmedabad
๐ŸŽ“ Min: degree
Posted: Oct 08, 2026

Technical Support / Hardware Engineer โ€“ STA System Role Overview Responsible for maintaining the uptime and technical performance of STA systems installed across respective bus stations in Gujarat . The role requires strong hardware, networking, troubleshooting, and technical support skills, along with readiness to travel across Gujarat. Key Responsibilities Maintain the uptime of all respective bus stations and ensure systems remain operational. Troubleshoot computer hardware and hardware-related problems at bus stations. Provide technical support to the hardware team and field team. Provide telephone/remote technical support whenever required. Troubleshoot application-related issues and coordinate for timely resolution. Maintain and troubleshoot computer hardware and networking equipment . Monitor and maintain proper station uptime and sound levels . Conduct regular station visits and identify technical issues. Collect required documents from bus stations against running advertisements . Ensure required documents are collected within the given timeline. Complete monthly station visit and feedback reports . Submit daily reports and maintain proper technical documentation. Coordinate with the team for hardware, networking, and application-related issues. Be ready to travel across Gujarat as required for station visits and technical support. Key Result Areas (KRA) Maintain minimum 90% uptime across respective stations. Maintain station system uptime and operational performance. Maintain appropriate sound levels at stations. Ensure timely daily reporting . Complete document collection from stations on time. Conduct required station visits and submit monthly feedback reports . Provide timely hardware and application troubleshooting. Ensure effective technical and telephone support. Required Technical Skills Computer Hardware Troubleshooting Hardware Maintenance Networking Knowledge Hardware Networking Skills Application troubleshooting Remote/telephone technical support Field technical support Willingness to travel across Gujarat Experience / Qualification / Salary / Company / Application Details: Not provided in the supplied information.

View Job
Location: Ahmedabad
Posted: Oct 07, 2026

Technical Support / Operations Team Lead โ€“ STA System About the Role We are looking for an experienced Technical Support / Operations Team Lead to take ownership of the operation, maintenance, uptime, and field support of the STA System installed across bus stations in Gujarat . The role involves leading field engineers and support teams, monitoring system health, coordinating with bus station and depot officials, handling complaints and preventive maintenance, and ensuring reliable operation of announcements, LED displays, networking, and related hardware. Key Responsibilities Lead and supervise field engineers and support staff across Gujarat . Take overall responsibility for keeping the STA System operational and running across assigned bus stations. Monitor the Vigil App and ensure reported issues and complaints are addressed within the required SLA. Monitor non-reported advertisements/issues and ensure proper system functioning. Maintain appropriate sound/audio levels, system uptime, announcements, LED displays, networking, and hardware health . Prepare and approve daily team deployment plans based on priority issues and station requirements. Monitor complaints and ensure their timely resolution and closure. Ensure all 110 bus stations are visited at least once every 90 days for system-health verification. Conduct preventive maintenance, technical inspections, and system audits during station visits. Complete DM certificate collection from the team and Junior Team Leaders within the given timeline. Handle and coordinate new STA system installations at bus stations whenever required. Coordinate with Divisional Offices, Depots, and Corporation officials regarding technical concerns, requirements, complaints, and system-related issues. Build and maintain professional relationships with DTOs, DCs, Depot Managers, Bus Station Managers, and other Corporation officials . Review field-engineer reports, attendance, daily activities, and work completion. Ensure timely completion of installations, repairs, preventive maintenance, and complaint resolution. Coordinate with headquarters for spare parts, procurement requirements, technical escalations, and other support . Provide backend technical support to the field team whenever required. Train and mentor field engineers and support staff in technical troubleshooting and customer/stakeholder handling . Handle team members and ensure effective field coordination and execution. Prepare and submit daily, weekly, and monthly MIS reports . Ensure all assigned technical activities are completed within committed timelines. Key Result Area (KRA) Lead and manage the technical support team responsible for the operation and maintenance of the Computerized Passenger Announcement System across 110 bus stations in Gujarat. The primary objective is to ensure: Maximum system uptime Timely complaint and issue resolution Effective preventive maintenance Proper system health monitoring Timely installation and repair activities Effective field-team management Proper documentation and MIS reporting Strong coordination with Corporation officials, DTOs, DCs, Depot Managers, and Bus Station Managers Role Focus This is a field-oriented technical leadership role combining team management, system monitoring, preventive maintenance, troubleshooting, installation coordination, stakeholder management, and backend technical support across Gujarat. Experience / Qualification / Salary / Hiring Company / Application Details: Not provided in the supplied information.

View Job

Looking for more opportunities?

Browse all verified jobs in Ahmedabad โ€” updated daily.

Browse All Jobs